Приведи сотрудника техподдержки в Контур — получи 1000 рублей

Контур растет: запускаются продукты, клиентов становится больше, поэтому мы расширяем команду техподдержки и выходим в новые города.

Как это работает?

1.

Найдите подходящего человека на вакансию техподдержки Контура и расскажите ему о компании

2.

Передайте его контакты hr-менеджеру, добавьте сопроводительную информацию, если есть

3.

Менеджер Контура проведет кандидата через этапы отбора и если он подойдет — устроит в компанию

4.

Получите премию.
И рекомендуйте кого-нибудь снова :)

Почему рекомендовать в Контур — отличная идея?

  • Вы получите вознаграждение за каждого нового сотрудника
  • Вы получите благодарность за то, что посоветовали хорошего работодателя
  • Ваш знакомый получит работу в стабильной IT-компании

Каких людей мы ищем в техподдержку?

Живет в Екатеринбурге, Челябинске, Новосибирске, Томске или Воронеже

Потому что в этих городах у Контура самые крупные и быстрорастущие филиалы техподдержки.

Готов много общаться с людьми

Умеет объяснять сложную информацию в легкой понятной форме. Предстоит отвечать на звонки и письма клиентов, консультировать в чатах.

Не боится учиться и узнавать новое

Мы поможем погрузиться в бизнес-процессы, документооборот и бухучет с помощью наставников и профессиональных преподавателей.

Общается с компьютером на «‎ты»

Предстоит быстро переключаться между задачами, поэтому техническая подкованность точно пригодится.

Хочу узнать больше

Подробное описание вакансии. Можно отправлять кандидатам!

Как порекомендовать сотрудника?

1.

Заполните заявку с контактными данными

2.

Дождитесь
трудоустройства кандидата

3.

Получите
вознаграждение

Отправить заявку