СКБ Контур помог сформулировать критерии эффективности образования

Ведущие работодатели страны могут помочь в трансформации высшего образования. В этом мнении сошлись участники круглого стола «Критерии эффективности образования. Взгляд работодателей». В разговоре, который состоялся 11 июля на международной промышленной выставке «Иннопром», принял участие председатель совета директоров СКБ Контур Дмитрий Мраморов. 

Глава Минобрнауки РФ Валерий Фальков, выступивший модератором дискуссии, отметил, что система высшего образования страны нуждается в развитии. В этой связи важна позиция работодателей, которые могут помочь сформулировать критерии эффективности образования.

Валерий Фальков
Глава Минобрнауки РФ

Возросшие геополитические риски усилили запрос общества и государства на обновление, но зрел он долго. Раз в 10-20 лет появляется окно возможностей, и происходит движение вперед. Изменилась ситуация в экономике и промышленности. Нужно понимать, что возврата к прежней модели работы — с опорой на импорт иностранных технологий — уже не будет.

Первым от лица работодателей выступил председатель совета директоров СКБ Контур Дмитрий Мраморов. Он завил, что компания сотрудничает с Уральским федеральным университетом (УрФУ) более 15 лет. По его словам, система подготовки кадров должна быть комплексной и включать в себя три составляющие.

Дмитрий Мраморов
Председатель совета директоров СКБ Контур

Во-первых, это работодатель, который формирует запрос к вузам и со своей стороны участвует в наполнении образовательных программ. Во-вторых, это сам вуз как главный партнер работодателя в реализации этой задачи. В-третьих, школьное образование, без которого цепочку взаимодействия не выстроить.

Дмитрий Мраморов рассказал участникам круглого стола, что СКБ Контур совместно с УрФУ запустил направление Фундаментальная информатика и информационные технологии (ФИИТ), которое готовит кадры для IT-отрасли. Он подчеркнул, что программа открыта для других работодателей, что позволяет выпускать специалистов для всего рынка, а не конкретной компании. Отдельное внимание СКБ Контур уделяет школьному образованию.

Дмитрий Мраморов
Председатель совета директоров СКБ Контур

С помощью благотворительного фонда мы запустили программы поддержки талантливых ребят, чтобы они могли участвовать в олимпиадах, оставались в регионе и приходили учиться в УрФУ. Другое направление — программа поддержки учителей. Совместно с УрФУ мы проводим Конгресс учителей, на котором преподаватели могут глубже узнать вуз, про который они рассказывают детям, и повысить качество своего образования.

Дмитрий Ливанов, возглавлявший Минобрнауки РФ с 2012 по 2016 год, согласился, что системе образования нужны четкие критерии эффективности и они должны быть простыми.

Дмитрий Ливанов
Ректор Московского физико-технического института

Если смотреть на образование снаружи, с точки зрения рынка труда, то критериев эффективности образования всего два. Первый — качество абитуриентов на входе в вуз. Его недостаточно оценивать только по ЕГЭ, нужна более полная система оценки. Второй критерий — успешность выпускника на рынке труда, выраженная в динамике его зарплаты.

Предшественник Дмитрия Ливанова на посту министра образования и науки Андрей Фурсенко, возглавлявший министерство в 2004-2012 гг., поддержал коллег в вопросе важности школьного образования. По его словам, многие проблемы возникают на «стыках».

Андрей Фурсенко
Помощник президента РФ

Сегодня обсуждали стык «школа — вуз». По-моему, когда нужно решать задачи, связанные с искусственным интеллектом, в школьном преподавании математики должен произойти сдвиг. Второй стык — «вуз — работодатель». Прозвучала готовность работодателей брать на себя доучивание выпускников. Считаю, что нужно выпускать специалиста, готового к тому, чтобы доучиваться на рабочем месте и иметь к этому вкус.

Подводя итоги дискуссии, Валерий Фальков сформулировал пять критериев эффективности образования: качество приема в вузы, практикоориентированность образования, востребованность выпускников, умение вузов адаптировать образовательные стандарты под нужды рынка, а также удовлетворенность студентов и преподавателей качеством обучения. По словам министра, образование связано с экономикой и промышленностью напрямую, поэтому оно должно меняться.

У Контура есть свой телеграм-канал. В нем мы публикуем все самые важные и актуальные материалы для бизнеса. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе последних новостей.