В СКБ Контур исследуют корпоративную культуру и условия работы

28 июля 2008
Отдел рекламы и PR компании СКБ Контур начал исследование корпоративной культуры и качества трудовой жизни сотрудников.

Исследование проходит в виде анкетирования. Среди вопросов анкеты: отличительные черты лидеров фирмы, стиль управления работниками, традиции фирмы, оценка психологического климата в коллективе, возможность повышения квалификации, оплата труда, оценка рабочего места и др. 

Цель опроса – определить тип корпоративной культуры и провести сравнительный анализ с результатами аналогичного анкетирования в 2003 году. 

Результаты исследования покажут особенности корпоративной культуры «СКБ Контур» и ее динамику за последние пять лет.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости о компании

  • 21
    февраля

    СКБ Контур подвел итоги 2016 года

    Выручка компании составила 8,6 млрд рублей — на 23 % больше, чем в минувшем году. Как изменился рынок и что помогло компании добиться таких результатов?

  • 23
    января

    Стартовал «Я Бизнесмен 2017»

    СКБ Контур запустил пятый юбилейный конкурс видеороликов «Я Бизнесмен». В этом году организаторы учредили самый большой призовой фонд за всю историю конкурса — 1 000 000 рублей, а главный победитель впервые за пять лет получит 500 000 рублей!

  • 18
    января

    МФЦ Нижнего Новгорода начали выдавать электронные подписи физическим лицам

    В декабре 2016 года МКУ «МФЦ» и Удостоверяющий центр СКБ Контур стали партнерами. Благодаря этому приобрести КЭП для физических лиц или КЭП для Росреестра можно при посещении подразделения МФЦ в любом районе города.

Кристина Давыдова
Руководитель PR-службы

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.