В СКБ Контур исследуют корпоративную культуру и условия работы

28 июля 2008
Отдел рекламы и PR компании СКБ Контур начал исследование корпоративной культуры и качества трудовой жизни сотрудников.

Исследование проходит в виде анкетирования. Среди вопросов анкеты: отличительные черты лидеров фирмы, стиль управления работниками, традиции фирмы, оценка психологического климата в коллективе, возможность повышения квалификации, оплата труда, оценка рабочего места и др. 

Цель опроса – определить тип корпоративной культуры и провести сравнительный анализ с результатами аналогичного анкетирования в 2003 году. 

Результаты исследования покажут особенности корпоративной культуры «СКБ Контур» и ее динамику за последние пять лет.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости о компании

  • 8
    декабря

    Московский индустриальный банк внедрил сервис «Светофор»

    Московский индустриальный банк включил в свою систему дистанционного банковского обслуживания сервис «Светофор», который позволяет клиентам получать оценку состояния контрагентов прямо в интернет-банке.

  • 30
    ноября

    О чем 7263 бухгалтера узнали на XIV Контур.Конференции в Москве

    3387 бухгалтеров пришли 21 и 22 ноября в Московский дворец молодежи, чтобы узнать из первых уст о важнейших законодательных изменениях. Еще 3876 зрителей посмотрели трансляцию выступлений. Что заставило их на два дня отложить дела и что удивило на самом мероприятии?

  • 24
    ноября

    СКБ Контур получил награду COMNEWS AWARDS

    СКБ Контур стал одним из лидеров ежегодной профессиональной премии COMNEWS AWARDS. Компания заняла первое место в рейтинге по годовой выручке от услуг SaaS.

Кристина Давыдова
Руководитель PR-службы