Исследование проходит в виде анкетирования. Среди вопросов анкеты: отличительные черты лидеров фирмы, стиль управления работниками, традиции фирмы, оценка психологического климата в коллективе, возможность повышения квалификации, оплата труда, оценка рабочего места и др.
Цель опроса – определить тип корпоративной культуры и провести сравнительный анализ с результатами аналогичного анкетирования в 2003 году.
Результаты исследования покажут особенности корпоративной культуры «СКБ Контур» и ее динамику за последние пять лет.
12 апреля конкурсная комиссия выбрала архитектурно-планировочную концепцию обустройства «Контур-Парка» – микрорайона 16,8 га в границах улиц Пихтовой – Малопрудной – Суходольской. Победителем стала московская компания ООО «Т+Т Архитектс».
5 апреля прошла очная защита архитектурно-планировочных проектов обустройства «Контур-Парка» – микрорайона 16,8 га в границах улиц Пихтовой – Малопрудной – Суходольской. Ей предшествовал сбор заявок и квалификационный отбор. Итоговое голосование конкурсной комиссии пройдет после слушаний. Победителя объявят 12 апреля.
За минувший год компания заработала 10,9 млрд руб., что на 26 % больше, чем в 2016 году. Что способствовало росту?
Материалы для загрузки