В этом году в стажировке Контура примут участие 143 программиста из Екатеринбурга, Самары, Ижевска, Новосибирска, Санкт-Петербурга и «Иннополиса». Стажеры два месяца будут работать над реальными задачами вместе с наставниками — опытными разработчиками Контура.

Контур ежегодно проводит стажировки по разным направлениям в IT: Backend C#, Frontend, Data Science, iOS и другим. В компании считают, что важно не только собирать кадры с рынка, но и самостоятельно наполнять его специалистами, поэтому уже 13 лет проводят бесплатные курсы для разработчиков, а потом приглашают выпускников на оплачиваемую стажировку.
Стажировка — это хороший способ попасть в компанию на начинающую позицию, получить профессиональные навыки и дальше расти по грейдам. По статистике прошлых лет, больше 60% ребят остаются работать в компании после стажировки.
Алексей Кирпичников, руководитель управления разработки в Контуре:
— Стажировки проводят многие IT-компании, но именно для Контура этот формат особенный. Дело в том, что стажировка — это один из основных способов привлечения в Контур новых инженеров, по объему он сравним с наймом опытных специалистов с внешнего рынка. При этом именно сотрудники, которые пришли в Контур через стажировку, остаются с нами дольше всего — они получают хороший шанс найти команду мечты и профессионально вырасти вместе с ней. Многие из руководителей компании — это люди, которые прошли долгую карьеру в Контуре, начав со стажировки.
Недавно компания запустила программы и в других направлениях. Теперь доступны стажировки для маркетологов, копирайтеров и продуктовых аналитиков. В Контуре считают, что это хорошая возможность нанять талантливых людей, обучить их внутри компании и помочь им вырасти в сильных специалистов.
Узнать подробнее о направлениях стажировки можно на сайте. Новый набор на подготовительные курсы разработчиков начнется в сентябре, а отбор на стажировку в IT — в начале зимы.