Как правильно переименовать должность и подразделение

20 февраля 2013
В программе «Контур-Персонал» можно внести изменения в действующее штатное расписание в случае переименования структурного подразделения или должности.

Рано или поздно многие руководители организаций в силу различных обстоятельств принимают решение о переименовании обособленной части компании или конкретной должности. Структурная реорганизация влечет за собой необходимость издать приказ о внесении изменений в штатное расписание за подписью руководителя или иного уполномоченного лица.

Как внести изменение в действующее штатное расписание? Узнать подробнее можно по ссылке.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости Персонала

Кристина Давыдова
Руководитель PR-службы