Может ли работник (не относящийся к категории педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры) работать на одной и той же должности у одного и того же работодателя на условиях совместительства?

Или работа по такой же профессии (должности) у одного и того же работодателя должна осуществляться только на условиях совмещения?