Есть ли санкции за включение обязанностей по ведению воинского учета в трудовой договор гендира вместо совместительства?
Добрый день!
Согласно п. 12 Положения о воинском учете (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719) число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется с учетом следующих норм: 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, - при наличии на воинском учете менее 500 граждан.
Подскажите, пожалуйста, какие санкции могут быть предъявлены организации за включении обязанностей по ведению воинского учета в трудовой договор генерального директора вместо оформления совместительства? Микропредприятие (ООО, штат 2 человека).
Согласно п. 12 Положения о воинском учете (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719) число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется с учетом следующих норм: 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, - при наличии на воинском учете менее 500 граждан.
Подскажите, пожалуйста, какие санкции могут быть предъявлены организации за включении обязанностей по ведению воинского учета в трудовой договор генерального директора вместо оформления совместительства? Микропредприятие (ООО, штат 2 человека).
Более подробно вы прочитаете в статье https://school.kontur.ru/publications/1818