Есть ли санкции за включение обязанностей по ведению воинского учета в трудовой договор гендира вместо совместительства?

Добрый день!

Согласно п. 12 Положения о воинском учете (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719) число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется с учетом следующих норм: 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, - при наличии на воинском учете менее 500 граждан.

Подскажите, пожалуйста, какие санкции могут быть предъявлены организации за включении обязанностей по ведению воинского учета в трудовой договор генерального директора вместо оформления совместительства? Микропредприятие (ООО, штат 2 человека).