Какую ответственность несет работодатель за задержку отправки документов в ФСС?

Елена Сергеева, 28 января 2021

К кому обращаться, если работодатель не отправил заявление в ФСС в течение 5 дней?

Сотрудница ушла в отпуск по уходу до 1.5 лет в декабре, в январе должна была получить пособия, позвонила в офис для уточнения, а оказалось, что бухгалтер не отправил документы в ФСС. Задержка получилась почти месяц.

Что в этом случае может сделать сотрудница?

82 500

Решён

Елена Кулакова, эксперт 29 января 2021

Добрый день!
Если на данный момент работодатель представил в ФСС сведения , необходимые для назначения пособия, то первое пособие будет начислено и выплачено в течении 10 дней с момента получения документов.
У работницы , в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (п.1. статьи 4.3), есть право обратиться в территориальное отделение ФСС с жалобой на работодателя. За несвоевременное представление документов к нему будут применены санкции.

АГ

Анна Горохова 29 января 2021

Здравствуйте, можно уточнить?жалобу отправлять в ФСС или в службу труда и занятости?в такой ситуации ФСС отправляет писать жалобу в центр труда,или ФСС обязан принять жалобу?

Елена Кулакова, эксперт 29 января 2021

Анна Горохова, работодатель несет ответственность за непредставление (несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера.
А контроль за полнотой и достоверностью этих сведений, осуществляют территориальные органы ФСС (Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375).
Чтобы ФСС узнал о невыполнении страхователем (организацией) своих обязанностей, жалобу надо подавать в ФСС.

МА

Мария Алексеева 26 марта 2021

Величина штрафа составит 300 - 500 руб.?

Людмила Карась 27 января 2022

Подала жалобу в ФСС... Больничный за декабрь 2021 года до сих пор не передан в ФСС (сегодня 27.01.2022). Мне позвонили из ФСС уточнить суть жалобы, объяснив, что ФСС - это не карательный орган и что реестр от моей организации они еще не получали, как получат так и будут по факту смотреть на даты в реестре (дата получения работодателем больничного листа и дата передачи его в ФСС) Если между датами будет разбег более 5 календарных дней, то в отношении работодателя будут применены штрафные санкции. Вот только в реестре, конечно же, будут стоять "правильные даты" это типо я -тугодумка полтора месяца донести ЭЛЕКТРОННЫЙ больничный не могла....... и ничего ФСС никому не сделает.... Вчера пришел уже письменный ответ от ФСС. Меня еще раз уведомили, что данных по мне у них нет. Так какой смысл туда ,вообще, жаловаться?

Комментарии закрыты

Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.