Как осуществить перевод гендиректора с основного места работы на совместительство и наоборот?
В ООО № 1 ген. директор (он же единственный учредитель) был трудоустроен в эту фирму на основное место работы с марта 2020, в сентябре 2020 он был трудоустроен по совместительству директором в ООО № 2 (где также является единственным учредителем). Сейчас хочет в ООО № 1 с основного места работы быть переведен на совместительство, а во 2 ООО наоборот - с совместительства на основное место работы.
Возможны ли данные переводы осуществить без увольнения, если возможно, то какие документы надо оформлять?
Возможны ли данные переводы осуществить без увольнения, если возможно, то какие документы надо оформлять?
1. Перевод с основного места работы на совместительство необходимо осуществить только через увольнение. Необходимо оформить увольнение по основному месту работы и затем оформить приказ о приеме по совместительству.
2. Перевод с совместительства на основную работу можно осуществить через перевод. Оформляем приказ о переводе и дополнительное соглашение к трудовому договору.
Ознакомьтесь со статьей https://kontur.ru/articles/6055