У сотрудника изменится доля рабочего времени. Нужно ли об этом уведомить ФСС?

Дарья Маркина 7701791321, 24 марта 2021
У сотрудника изменится доля рабочего времени. Нужно ли об этом уведомить ФСС?
Декретница работает неполный рабочий день: 20 часов в неделю. Хочет изменить долю рабочего времени на 30 часов в неделю.

Ранее в ФСС направлялась информация о выплате пособия по уходы за ребенком с учетом доли рабочего времени - 20 часов в неделю. При изменении каким образом необходимо уведомить об этом ФСС и необходимо ли?
Сохранить
Отменить
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
36 просмотров
В избранное
1 комментарий
https://kontur.ru/extern
Елена Кулакова, эксперт 24 марта
Добрый день!
Обязанность в 3-дневный срок направлять в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлена на случай начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня (Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375). На случай увеличения доли рабочего времени такой обязанности нет.
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Экстерн
Экстерн

Сдача любых видов отчетности во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, РАР, РПН

Узнать больше