Формулировка раздела по оплате труда.

Ольга Бочарова, 15 апреля 2021
Формулировка раздела по оплате труда.
Доброго дня!
В статье по данной ссылке написано, что в трудовом договоре формулировка "работнику могут выплачиваться иные доплаты" является нарушением статьи 57 ТК РФ. https://kontur.ru/articles/4967#:~:text=%D0%9D%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%B7%D1%8F%20%D0%B2%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BC%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B5%20%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D1%82%D1%8C,%D1%83%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C%20%D0%B2%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%BC%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B5%20%D0%BD%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE.
Но в трудовом договоре сервиса Контур.Бухгалтерии имеется пункт "5.1.5. иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, нормативными документами (наименование предприятия)".
Не будет ли это нарушением?
Заранее спасибо за ответ,
Ольга
Сохранить
Отменить
2 1
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
51 просмотр
В избранное
Комментировать
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос