- Москва
- Екатеринбург
- Санкт-Петербург
- Абакан
- Апатиты
- Архангельск
- Астрахань
- Барнаул
- Белгород
- Брянск
- Великий Новгород
- Владивосток
- Владикавказ
- Владимир
- Волгоград
- Волжский
- Вологда
- Воронеж
- Иваново
- Ижевск
- Казань
- Калининград
- Камышин
- Киров
- Коломна
- Краснодар
- Красноярск
- Куваши
- Курган
- Липецк
- Магнитогорск
- Махачкала
- Мурманск
- Набережные Челны
- Нальчик
- Нижний Новгород
- Нижний Тагил
- Новосибирск
- Омск
- Оренбург
- Пенза
- Пермь
- Петрозаводск
- Петропавловск-Камчатский
- Псков
- Ростов-на-Дону
- Самара
- Саранск
- Саратов
- Симферополь
- Ставрополь
- Стерлитамак
- Тверь
- Тольятти
- Томск
- Тюмень
- Ульяновск
- Уфа
- Хабаровск
- Ханты-Мансийск
- Чебоксары
- Челябинск
- Элиста
- Южно-Сахалинск
- Ярославль
Исходя из положений ст. 164 ТК РФ под компенсациями понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей. Указанные выплаты не входят в систему оплаты труда и производятся работнику в качестве компенсации его затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей.
Если сотрудник заключил с организацией соглашение об использовании личного автомобиля в служебных целях, то организация выплачивает сотруднику компенсацию, которая равна (Постановление Правительства от 08.02.2002 N 92):
- 1200 руб. в месяц для автомобилей с объемом двигателя до 2000 куб. см.
- 1500 руб. в месяц для автомобилей с объемом двигателя более 2000 куб. см.
При этом, согласно официальной позиции, выраженной в Письмах МФ РФ от 22.02.2007 N 20-12/016776, от 23.09.2013 N 03-03-06/1/39239, от 23.03.2018 N 03-03-06/1/18366:
В размерах компенсации, установленных законодательством, уже учтено возмещение полного объема возникающих в процессе эксплуатации затрат (износ, горюче-смазочные материалы, техническое обслуживание, ремонт). Дополнительно данные затраты на автомобиль не могут быть учтены в составе расходов.
То есть, суммы расходов на ГСМ уже включены в сумму выплачиваемой компенсации и не могут быть повторно включены в состав расходов, помимо суммы компенсации, выплачиваемой работнику организации за использование личного автомобиля в служебных целях.
Для учета в расходах фактически использованных сотрудником ГСМ, вместо соглашения о компенсации, с работником следует заключить договор аренды автомобиля.
С уважением, А. Грешкина