Есть ли обязательство у работодателя выплачивать премию, если о ней упоминается в трудовом договоре? — СКБ Контур

Есть ли обязательство у работодателя выплачивать премию, если о ней упоминается в трудовом договоре?

Никита Лавриненко, 8 июня 2021
Есть ли обязательство у работодателя выплачивать премию, если о ней упоминается в трудовом договоре?
В трудовом договоре сказано: "За добросовестное исполнение трудовых обязанностей дистанционному работнику может выплачиваться ежемесячная премия в размере ... рублей...". Смутило слово "может".

То есть получается работодатель сам решает, платить ему премию или нет, независимо от того, как работал сотрудник? Никаких обязательств у него нет? Или это обычная практика?
Сохранить
Отменить
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
35 просмотров
В избранное
1 комментарий
https://kontur.ru/kontur-personal
Ольга Кубах, эксперт 10 июня 2021
Добрый день.
Если условия премирования можно сформулировать коротко, их вносят непосредственно в текст договора. Если нет, то все нюансы премирования отражают в локально-нормативных актах, коллективном договоре, а в трудовом договоре дается ссылка на документ в целом либо на часть документа, содержащую условия премирования.
более подробно можете прочитать в статье https://kontur.ru/articles/4364
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Персонал

Сделать кадровый учет простым и эффективным

Узнать больше