Как оформить перевод сотрудника обособленного подразделения на постоянную дистанционную работу?

Елена Котова, 24 июня 2021
Как оформить перевод сотрудника обособленного подразделения на постоянную дистанционную работу?
Добрый день.

Сотрудник был принят в обособленное подразделение, потом временно стал работать дистанционно уже почти полгода, сейчас хочет перейти на постоянную дистанционную работу.

Какие документы надо оформить при переводе на постоянную дистанционную работу кроме допсоглашения? Надо ли вносить запись в ЛК и ТК?
Сохранить
Отменить
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
18 просмотров
В избранное
3 комментария
https://kontur.ru/kontur-personal
Ольга Кубах, эксперт 25 июня
Добрый день.
Более подробную информацию вы найдете в статье https://kontur.ru/articles/5960
ЕК
Елена Котова 25 июня
Ольга Кубах, в статье нет ответа на вопрос. В ней не рассматривается переход с временной дистанционной работы на постоянную.
https://kontur.ru/kontur-personal
Ольга Кубах, эксперт 25 июня
https://school.kontur.ru/publications/1997
нужно только Доп.соглашение.
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Персонал
Персонал

Сделать кадровый учет простым и эффективным. Версии: Медицина, Производство, Госслужба, Образование

Узнать больше