Как правильно оформить отпуск за свой счет на длительный срок?

Организация ООО начала деятельность в феврале 2021 г. Из сотрудников есть только генеральный директор. Заработную плату перечисляли с марта по май.

В дальнейшем в связи с отсутствием деятельности фирмы заработную плату не перечисляли. Генеральный директор был отправлен в отпуск за свой счет.

Какие документы нужны для правильного оформления этого отпуска для контролирующих органов? Достаточно ли приказа на отсутствие деятельности?