Что делать, если форму СТД-Р не получается выдать в день увольнения работника?

Елена Зырянова, 31 августа 2021
Что делать, если форму СТД-Р не получается выдать в день увольнения работника?
Ситуация такова. Оформляется увольнение работника. Директор подписал приказ, и его срочно вызвали на совещание. Форма СТД-Р не подписана. Должна быть выдана в день увольнения работнику.

Что же делать?
Сохранить
Отменить
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
15 просмотров
В избранное
2 комментария
https://kontur.ru/extern
Елена Кулакова, эксперт 6 сентября
Добрый день!
Трудовым кодексом не установлены нормы для такой ситуации (не указана как уважительная причина задержки ). Попробовать договориться с работником на получение формы на следующий день или на отправку почтой. И быть готовым возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок.
ЕЗ
Елена Зырянова 6 сентября
Это большой недочет. И не один, связанный с ЭТК.
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Экстерн

Сдача любых видов отчетности во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, РАР, РПН

Узнать больше