Запись в трудовой книжке
Денис Денисов, 1 октября 2013
Решением суда трудовые отношения расторгнуты. Кто вносит запись в трудовую книжку, если местонахождение компании неизвестно. На момент суда находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Одновременно была работа по совместительству на условиях неполного рабочего времени. Когда считать прекращение совместительства, от даты вступления в силу решения суда или даты прекращения трудовых отношений по основному месту работы.
Одновременно была работа по совместительству на условиях неполного рабочего времени. Когда считать прекращение совместительства, от даты вступления в силу решения суда или даты прекращения трудовых отношений по основному месту работы.
Добрый день!
Вы вправе внести запись об увольнении на основании решения суда (Постановление правительства от 16.04.2003 г. № 225, абз. 2 п. 29) .
Трудовые отношения расторгнуты судом и дата их прекращения указана там же. Если дата не указана, то день увольнения будет днем вступления решения суда в силу.