Надо ли в отчете СЗВ‑СТАЖ заполнять период, в котором не было выплат?
Надо ли в отчете СЗВ-СТАЖ заполнять период, в котором не было выплат, и какой код можно указать в этом периоде?
Организация занимается сельским хозяйством (выращивание винограда). Работа может быть и не постоянной.
Организация занимается сельским хозяйством (выращивание винограда). Работа может быть и не постоянной.
Выплаты могут отсутствовать, если период является длительным очередным отпуском (код ДЛОТПУСК), отпуском по уходу за ребенком до 1,5 ( код ДЕТИ) или 3 лет (ДЛДЕТИ), отпуском по беременности и родам (ДЕКРЕТ) , работой по договору ГПХ , по которому выплата будет произведена в следующем отчетном периоде (НЕОПЛДОГ). Такие периоды включаются в страховой стаж.
К периодам НЕ включаемым в страховой стаж относятся, периоды отпуска без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды - код НЕОПЛ.
Если ни один из перечисленных периодов не подтверждается документально, то коды использовать нельзя. Тогда в СЗВ-СТАЖ указывать только периоды, за которые произведены выплаты и начислены взносы на ОПС.