Расчет пособия по БиР: какие годы взять в расчет?
Сотрудница работает с декабря 2020 г. Ранее училась в институте. С 10.01.22 уходит в отпуск по БиР, первому ребенку 3.5 г. Какие годы взять в расчет?
Можно ли заменить 2020 год 2019, где сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком для увеличения размера пособия?
Можно ли заменить 2020 год 2019, где сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком для увеличения размера пособия?
Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ,
пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Для страхового случая , наступившего в 2022 году для расчета среднего заработка берутся 2021 и 2020 годы. Если бы в 2020 году работница находилась в отпуске по уходу за ребенком, то его можно заменить на 2019 год. Если в 2020 году до декабря не была трудоустроена, то замена не предусмотрена.