- Москва
- Екатеринбург
- Санкт-Петербург
- Абакан
- Апатиты
- Архангельск
- Астрахань
- Барнаул
- Белгород
- Брянск
- Великий Новгород
- Владивосток
- Владикавказ
- Владимир
- Волгоград
- Волжский
- Вологда
- Воронеж
- Златоуст
- Иваново
- Ижевск
- Казань
- Калининград
- Камышин
- Киров
- Коломна
- Краснодар
- Красноярск
- Курган
- Липецк
- Магнитогорск
- Махачкала
- Мурманск
- Набережные Челны
- Нальчик
- Нижний Новгород
- Нижний Тагил
- Новосибирск
- Омск
- Оренбург
- Пенза
- Пермь
- Петрозаводск
- Петропавловск-Камчатский
- Псков
- Ростов-на-Дону
- Самара
- Саранск
- Саратов
- Симферополь
- Ставрополь
- Стерлитамак
- Тверь
- Тольятти
- Томск
- Тюмень
- Ульяновск
- Уфа
- Хабаровск
- Ханты-Мансийск
- Чебоксары
- Челябинск
- Элиста
- Южно-Сахалинск
- Ярославль
Как оплачиваются новогодние праздники?
Наталья Трофимкина, 31 января 2022
Работодатель с 01.01 по 08.01.22 не оплатил, т.к. это выходные дни, и они не оплачиваются. Правомерно ли это? На какую статью я могу сослаться для оплаты? Получается, эти 8 дней мне не оплатят вообще?
1 234
Решен
Вопросы по теме
Командировка при совместительстве
14
2 часа назад
14
2 часа назад
как отразить в сфр-1 увольнение
16
25 марта, 09:44
16
25 марта, 09:44
В квитке о зп размер оклада отличается от указанной в трудовом договоре
30
24 марта, 02:24
30
24 марта, 02:24
Работодатель прав.
Согласно статье 112 Трудового кодекса, не предусмотрено вознаграждение за нерабочие праздничные дни работникам, получающим оклад (должностной оклад), если в эти дни они не привлекались к работе.
При этом наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
Если бы Вы отработали норму рабочих дней января (16 рабочих дней с 10 по 31 января) , то получили бы полный оклад.