Сотрудник работает удаленно. Как заключить с ним трудовой договор, если компания не ведет ЭДО? — СКБ Контур

Сотрудник работает удаленно. Как заключить с ним трудовой договор, если компания не ведет ЭДО?

Татьяна Зиновьева, 22 февраля 2022
Работник работает в организации с 01.10.2020 года. По устной договоренности на дому, т.к. занимался вопросами здоровья. В офисе не появлялся, поэтому договор не был подписан с его стороны.

С января 2021 года принято решение работать в офисе. Сотрудник на работу не выходит, предоставляет больничный через эл. почту. Направляет запросы через эл. почту отправить ей Почтой России оригинал трудового договора, должностную инструкцию.

У нас прописано, что нет электронного документооборота. В офис прийти подписать трудовой договор отказывается.

Что можно сделать в этом случае?

28
Решен
1 комментарий
https://kontur.ru/kontur-personal
Ольга Кубах, эксперт 25 февраля 2022
Диадок
Обмен юридически значимыми документами с контрагентами без бумаги
Узнать больше 
Диадок
Обмен юридически значимыми документами с контрагентами без бумаги
Узнать больше