Должен ли работодатель уведомлять миграционную службу об отпуске иностранного работника? — СКБ Контур

Должен ли работодатель уведомлять миграционную службу об отпуске иностранного работника?

Андрей Зиновьев, 25 мая 2022
Должен ли работодатель уведомлять миграционную службу об отпуске иностранного работника?
Добрый день.

ООО на ОСН. Работник-иностранец (таджик) уходит в отпуск за свой счет и уезжает на родину более чем, на 31 день.

Что в этом случае должен сделать работодатель? Уведомить миграционную службу при отъезде/приезде и т.д.?
Сохранить
Отменить
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
63 просмотра
В избранное
3 комментария
https://kontur.ru/fms
Наталья Расторгуева, эксперт Контур.ФМС 25 мая
Добрый день.
В трудовую миграцию УВМ направляют уведомления только в случае приема на работу и увольнения. А вот мигучет при выезде за границу аннулируется, иностранец снимается с учета, когда приедет обратно с новой миграционной картой, его необходимо поставить на миграционный учет.
АЗ
Андрей Зиновьев 25 мая
Период отпуска не имеет значения? Месяц, два, три?
https://kontur.ru/fms
Наталья Расторгуева, эксперт Контур.ФМС 3 июня
Андрей Зиновьев, в законе ничего нет
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Отель: ФМС

Представлять сведения в МВД о прибывающих иностранных и российских гостях через интернет

Узнать больше