2
- Москва
- Екатеринбург
- Санкт-Петербург
- Абакан
- Апатиты
- Архангельск
- Астрахань
- Барнаул
- Белгород
- Брянск
- Великий Новгород
- Владивосток
- Владикавказ
- Владимир
- Волгоград
- Волжский
- Вологда
- Воронеж
- Златоуст
- Иваново
- Ижевск
- Казань
- Калининград
- Камышин
- Киров
- Коломна
- Краснодар
- Красноярск
- Курган
- Липецк
- Магнитогорск
- Махачкала
- Мурманск
- Набережные Челны
- Нальчик
- Нижний Новгород
- Нижний Тагил
- Новосибирск
- Омск
- Оренбург
- Пенза
- Пермь
- Петрозаводск
- Петропавловск-Камчатский
- Псков
- Ростов-на-Дону
- Самара
- Саранск
- Саратов
- Симферополь
- Ставрополь
- Стерлитамак
- Тверь
- Тольятти
- Томск
- Тюмень
- Ульяновск
- Уфа
- Хабаровск
- Ханты-Мансийск
- Чебоксары
- Челябинск
- Элиста
- Южно-Сахалинск
- Ярославль
Как выплачивается выходное пособие по сокращению штата?
Александр Ушенин, 26 мая 2022
После увольнения по сокращению штата на производстве мне выплатили выходное пособие в размере за один месяц, сообщив мне, что по истечении месяца после увольнения мне нужно будет появиться на предприятии в отделе кадров с трудовой книжкой для начисления выходного пособия за второй месяц.
Правильно ли это?
68
Решен
Вопросы по теме
Нужна ли лицензия на осуществление деятельности логопеда?
44
Вчера, 15:39
44
Вчера, 15:39
В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса, при увольнении по сокращению штата выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если больше месяца со дня увольнения уволенный работник не трудоустроен на новое место, ему обязаны выплатить средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц. Уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения.
Если в течении месяца после увольнения Вы найдете новую работу, то выплата за второй месяц не полагается.
Трудовая книжка нужна, чтобы подтвердить, что Вы не трудоустроены.