20.12.21 с иностранным гражданином был заключен договор ГПХ сроком на 1 год, уведомление было отправлено.

20.05.22 было принято решение заключить с ним трудовой договор. Каким образом поступить в этом случае? Нужно расторгнуть ГПХ и заключить трудовой, и одним днем отправлять уведомления о расторжении ГПХ и заключении трудового бессрочного?

Споткнулись на перечислении заработной платы.

Трудовой договор нужен банку для перечисления зарплаты. За сотрудника уже начали платить налоги, т.к. не знали о том, что изначально был заключен не трудовой, а ГПХ.