Зарплата по основной работе ниже МРОТ — возможно ли такое? — СКБ Контур

Зарплата по основной работе ниже МРОТ — возможно ли такое?

Пользователь, 11 августа 2022
Зарплата по основной работе ниже МРОТ — возможно ли такое?
Выплата зарплаты по основной работе происходит в размере пропорционально отработанному времени (право получать месячную заработную плату не менее соответствующей доли МРОТ) в случае, если в декабре 2021 г. при норме 26 рабочих дней было отработано 24 рабочих дня и 3 дня находился на больничном?
Сохранить
Отменить
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
33 просмотра
В избранное
1 комментарий
https://kontur.ru/extern
Елена Кулакова, эксперт 17 августа
Добрый день!
Согласно ст. 133 ТК РФ "Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда."
Если норма рабочего времени за месяц не отработана, то заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени, но не ниже МРОТ в пересчете на полную месячную норму.
За декабрь 2021 при отработанных 24 днях зарплата должна быть не меньше 12 821,54 (13 890 (МРОТ) / 26 *24). За дни нетрудоспособности выплачивается пособие.
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Персонал

Автоматизация большинства кадровых бизнес-процессов, регламентированная отчетность, гибкая настройка внутренней аналитики.

Узнать больше