Сотрудник открыл больничный, но продолжил работать удаленно. Может ли работодатель оплатить эти дни? — СКБ Контур

Сотрудник открыл больничный, но продолжил работать удаленно. Может ли работодатель оплатить эти дни?

Геннадий Тычина, 30 августа 2022
Сотрудник открыл больничный, но продолжил работать удаленно. Может ли работодатель оплатить эти дни?
Сотрудник открыл больничный, но продолжил работать удаленно. Может ли работодатель оплатить эти дни? Какие документы в этом случае он направляет в ФСС?

В журнале был ответ: "Для этого есть специальное сообщение, что оплачивать лист нетрудоспособности не нужно." Где это специальное сообщение? Как его отправить в ФСС?
Сохранить
Отменить
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
35 просмотров
В избранное
1 комментарий
https://kontur.ru/extern
Елена Кулакова, эксперт 30 августа
Добрый день!
Если после открытия больничного листа работник продолжает работать и за эти дни начисляется заработная плата, то пособие по нетрудоспособности за этот же период ему не положено (пособие - это по сути компенсация утраченного заработка).
Если после закрытия ЭЛН от ФСС придет запрос о предоставлении недостающих сведений, то в ответе на запрос нужно указать, что оплата не требуется и написать причину отказа ( что работал удаленно).
Подробнее о том как это сделать в КонтурЭкстерн см. справку
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Экстерн

Выполните все необходимые действия при работе с электронными листами нетрудоспособности.

Узнать больше