Как определить отпускной стаж при увольнении? — СКБ Контур

Как определить отпускной стаж при увольнении?

Ирина Сергеева, 7 сентября 2022
Как определить отпускной стаж при увольнении?
Добрый день!

Увольняется сотрудник, который с 17.12.2021 по 16.01.2022 был в отпуске за свой счет, т.е. отпуск выпадает на праздничные дни в январе.

Вопрос: являются ли дни с 1.01-09.01 днями, исключаемыми из отпускного стажа или, так как это были праздничные дни, нет? Просто если они исключаются, то этот месяц не учитывается как полный? Если не исключаются, то месяц полный, как я понимаю?
Сохранить
Отменить
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
130 просмотров
В избранное
1 комментарий
https://kontur.ru/extern
Елена Кулакова, эксперт 8 сентября
Добрый день!
Согласно статье 121 ТК РФ,
"В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;... "

То есть , праздничные дни с 01.01 по 09.01 из стажа не исключаются.
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Персонал

Автоматизация большинства кадровых бизнес-процессов: учет личных дел сотрудников, отчетность и др.

Узнать больше