Как действовать при мобилизации сотрудника и ИП? — СКБ Контур

Как действовать при мобилизации сотрудника и ИП?

Юрий Иванов, 27 сентября 2022
Как действовать при мобилизации сотрудника и ИП?
Здравствуйте.

Я ИП. Сотрудника призвали по мобилизации. Я так понимаю, трудовой договор приостанавливаем. Подскажите, что и как правильно оформить? Что с отчетами по нему? Он же не уволен. Надо ли в отчетах указывать сведения про сотрудника? Что с отчетом по СЗВ-ТД?

И если призовут самого ИП, что делать?
Сохранить
Отменить
3 2
У меня такой же вопрос У меня такой же вопрос
87 просмотров
В избранное
1 комментарий
Яна Аржанова, главный редактор 28 сентября
Добрый день, Юрий!

У нас есть статья на тему мобилизации сотрудников: https://kontur.ru/articles/6761
Также вы можете ознакомиться с информацией по ИП: https://school.kontur.ru/publications/2425

Информация по этим вопросам дополняется сейчас практически ежедневно. Советуем следить за обновлениями.
 Вернуться

Похожие вопросы

Показать еще вопросы... Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.

Статьи на эту тему

Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Персонал

Автоматизация большинства кадровых бизнес-процессов, регламентированная отчетность, гибкая настройка внутренней аналитики.

Узнать больше