Можно ли дважды использовать замену лет для расчета пособий по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Question

Добрый день.

Подскажите, пожалуйста, можно ли дважды использовать замену лет для расчета пособий по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Сотрудница родила в 2021 году, расчетные годы 2019-2020. В 2022 году она вышла из отпуска по уходу за ребенком и снова оформила его, использовав замену лет на 2019-2020.

В 2023 году она берет новый отпуск по уходу за вторым ребенком. Можно ли снова использовать 2019-2021 для расчета пособий?

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
Запрета на неоднократную замену лет в законодательстве нет.

В ч.1 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ указано только, что "в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия."

Для страхового случая, наступившего в 2023 году , расчетными годами являются 2022 и 2021, но так как в эти годы женщина была в отпуске по БиР и по уходу, то у нее есть право заменить годы на предшествующие, т.е. на 2020 и 2019.

Можно ли дважды использовать замену лет для расчета пособий по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Вопросы по теме