Здравствуйте!

Я работала по трудовому договору 6 мес., затем уволилась и встала на учет в центр занятости в качестве безработной. Месяц стояла на учете и получила пособие в максимальной сумме, затем снялась с учета, так как устроилась на 1 месяц по гражданско-правовому договору, впоследствии так же уволилась. Сейчас снова хочу встать на учет как безработная и получать пособие.

В статье 30 Закона о занятости указано, что максимальное пособие, если работал не менее 26 недель, предшествующих 12 мес. дню подачи. Как считается 26 недель непрерывно?

У последнего работодателя, который внес запись в трудовую? Или ГПХ тоже считается? От какого заработка - по трудовому или ГПХ? То есть будет в минимальном размере пособие? Если можно, ссылки на статьи, судебную практику.