Сотрудник работал в ООО "1" в должности генерального директора как по основному месту работы. 18.01 он был переведен в ООО "1" на внешнее совместительство. А 19.01 он был устроен в ООО "2" заместителем генерального директора как по основному месту работы. Никаких увольнений не производилось, только кадровый перевод.

Сейчас я устроилась в ООО "1" и мне нужно отразить это в трудовой книжке. Я понимаю, что никак это не сделать за неимением приказов об увольнении с основного места работы и приеме на внешнее совместительство.

Я знаю, что тут все сделано неправильно, но как мне сохранить человеку годы стажа? Как отразить это в трудовой книжке?