Оплата труда
Грозит ли чем нибудь организации выплата зарплаты 1 раз в месяц (что не соответствует закону), в случае если в ней только директор, он же главбух? Оклад минимальный.
Оплата труда
Алина Шейко, 23 июля 2015
2
1
64 просмотра
1 комментарий
Алина, да, грозит. Это прямое нарушение трудового законодательства. Здесь организацию можно оштрафовать по ст.5.27 КоАП РФ. Обратите внимание, если с директором заключен трудовой договор, независимо от того, что оклад минимальный, то все требования трудового законодательства должны соблюдаться. И количество работников в организации значения не имеет.
Похожие вопросы
Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.
Статьи на эту тему
Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
Вопросы по теме
Школа бухгалтера
Вебинары и онлайн-курсы по бухгалтерскому и налоговому учёту с экспертами
Узнать больше