Больничный во время отпуска
После выхода из отпуска сотрудник принес больничный лист. Он болел в период отпуска 5 дней. Как оплачивается больничный во время отпуска и нужно ли продлять отпуск?
- Москва
- Екатеринбург
- Санкт-Петербург
- Абакан
- Архангельск
- Астрахань
- Барнаул
- Белгород
- Бердск
- Брянск
- Великий Новгород
- Владивосток
- Владикавказ
- Владимир
- Волгоград
- Волжский
- Вологда
- Воронеж
- Златоуст
- Ижевск
- Иркутск
- Казань
- Калининград
- Камышин
- Киров
- Коломна
- Краснодар
- Красноярск
- Курган
- Липецк
- Магнитогорск
- Махачкала
- Мурманск
- Набережные Челны
- Нальчик
- Нижний Новгород
- Нижний Тагил
- Новосибирск
- Омск
- Оренбург
- Пенза
- Пермь
- Петрозаводск
- Петропавловск-Камчатский
- Псков
- Ростов-на-Дону
- Самара
- Саранск
- Саратов
- Симферополь
- Ставрополь
- Стерлитамак
- Тверь
- Тольятти
- Томск
- Тюмень
- Ульяновск
- Уфа
- Хабаровск
- Ханты-Мансийск
- Чебоксары
- Челябинск
- Чита
- Элиста
- Южно-Сахалинск
- Ярославль
Если работник в отпуске был на больничном, то для подтверждения этого он обязан предъявить больничный лист. При этом отпуск во время больничного, согласно статье 124 ТК РФ должен быть продлен или перенесен на другой срок.
Расчет больничного листа.
1. Определяем размер дневного пособия:
Дневное пособие или средний дневной заработок рассчитывается по следующей формуле:
(Сумма дохода сотрудника за два года, предшествующих году болезни) / 730 дней.
2. Вычисляем размер пособия по временной нетрудоспособности исходя из числа календарных дней болезни.
Размер пособия работника за все дни болезни мы получим по следующей формуле:
(Средний дневной заработок)Х(Процент причитающегося пособия)Х(Количество календарных дней болезни).
Процент пособия зависит от страхового стажа и составляет 60, 80 и 100 процентов.