Сколько налогов платит физлицо-работодатель, нанимающий иностранного работника из ЕАЭС?

Добрый день,
Если физическое лицо-работодатель нанимает иностранного работника из ЕАЭС с целью оказания им услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, то на основании п. 70 ст. 217 НК РФ, освобождаются от обложения НДФЛ доходы в виде выплат (вознаграждений), полученных физическими лицами от физических лиц за оказание им услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд.

Положения п. 70 ст. 217 НК РФ распространяются на работников-физических лиц, представивших в налоговый орган уведомление об осуществлении (о прекращении) деятельности по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд по форме, утвержденной Приказом ФНС РФ от 31.03.2017 N ММВ-7-14/270@ и не привлекающих наемных работников для оказания вышеуказанных услуг.

Поскольку, в соответствии с п. 1 ст. 226 НК РФ, физические лица-работодатели, не имеющие статуса ИП и нанимающие на работу других физических лиц, не признаются налоговыми агентами, то при трудоустройстве иностранного гражданина, в том числе, при найме на работу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, физическое лицо-работодатель не удерживает и не уплачивает НДФЛ с выплачиваемого вознаграждения (дохода), независимо от вида заключенного договора (трудового или гражданско-правового).

Поэтому, если иностранный работник из ЕАЭС не представил в налоговую инспекцию по месту своей регистрации, вышеуказанное уведомление, то он уплачивает НДФЛ по ставке 13% при заключении с физическим лицом-работодателем трудового или гражданско-правового договора.

Разъяснения приведены в Письмах МФ РФ от 25.02.2019 N 03-04-05/12056, от 17.01.2020 N 03-04-05/2035, от 13.09.2019 N 03-15-05/70773, от 11.11.2019 N 03-15-05/86804, ФНС РФ от 01.11.2019 N БС-3-11/9501@.

С уважением, А. Грешкина