Как определить даты выплаты пособия за счет работодателя?
Анна Гущина, 21 сентября 2023
В организации предусмотрена выплата заработной платы двумя частями: 28 числа текущего месяца - «аванс», 13 числа следующего месяца – «окончательный расчёт».
Работник болел с 05.09.2023 по 12.09.2023, электронный листок нетрудоспособности поступил 12.09.2023 в проактивной базе.
Какого числа работодатель обязан выплатить пособие за первые три дня болезни?
Решён
Удалён
На основании ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», работодатель назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (п. 6 ст. 136 ТК РФ).
Соответственно, пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня, работодатель может выплатить вместе с авансом по заработной плате или с окончательным расчетом по итогам месяца (в зависимости от того, какая дата выплаты следует после закрытия больничного листа) (Письмо отделения СФР по Москве и Московской области от 21.08.2023 N 08-07/157967л).
Если в рассматриваемом случае, листок нетрудоспособности поступил 12.09.2023, то работодатель может выплатить пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня, 28.09.2023 при выплате аванса по заработной плате.
С уважением, А. Грешкина
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.