Расчет суммы компенсации за неиспользованный отпуск
Валерий Шагивалиев, 16 сентября 2015
Как рассчитать сумму компенсации за неиспользованный отпуск. если предыдущие 12 месяцев работник был в отпуске без сохранения заработной платы
Закрыть
Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.
Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.
Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.
Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать
Фред ДеЛюка
Основатель Subway
Похожие вопросы
Нет подходящего вопроса? — Задайте свой вопрос.
Статьи на эту тему
Ничего не найдено. Задайте свой вопрос
"В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному." То есть в качестве нового расчетного периода берем 12 месяцев, предшествующие расчетному периоду. (Следует учесть, что подниматься можем один раз)
Если и там будет аналогичная ситуация, тогда рассчитываем средний заработок исходя из фактически начисленной зарплаты в месяц увольнения.
Если же он нисколько не отработал после отпуска без сохранения содержания, то среднее рассчитывается исходя из его тарифной ставки (должностной оклад делим на 29.3).
Спасибо за вопрос.