Как оплачивать больничный, если совместитель отработал неполный период?
Ольга Колясникова, 9 ноября 2023
Внешний совместитель отработал неполный период за 2021 и 2022 гг., в 2023 году работал всего 3 месяца и уволился 29.09.23, а 09.10.2023 г. ушел на больничный.
Нужно ли работодателю платить больничный лист?
Решён
Удалён
Согласно ч.4 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ,
если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему страховщиком либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие, либо в соответствии с частью 3 настоящей статьи ! по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая ! , по выбору застрахованного лица.
На момент страхового случая работник занят по основному месту работы (по совместительству не занят), значит только тот работодатель оплачивает больничный.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.