Как заменить годы при расчете декретных при добровольном медстраховании?
Виктория Иванова, 28 ноября 2023
Я планирую в 2024 идти в декрет, с марта 2023 г открыла ИП и за 2023 год уплатила добровольные медвзносы, до апреля 2023 г, работала наемным сотрудником и числилась в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет.
Могу ли я рассчитывать на замену лет при расчете декретных в данной ситуации? Учитывать предшествующие годы работы в найме 2018-19 гг.?
Благодарю за ответ!
Решён
Удалён
Если на момент наступления страхового случая (начала отпуска по беременности и родам) лицо не является застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то на него не распространяется действие ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
То есть, у тех, кто не является наёмным работником, нет права на замену лет, так как заработок не используется для исчисления пособия. Пособие будет рассчитано исходя из МРОТ , установленного на начало года, в котором наступил страховой случай. С 01.01.2024 года МРОТ установлен 19 242 руб.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.