Как оформлять правовые акты о назначении и прекращении трудового договора с руководителем МУ? — Контур

Как оформлять правовые акты о назначении и прекращении трудового договора с руководителем МУ?

Артём Браславец, 28 декабря 2023
Должны ли правовые акты учредителя о назначении и прекращении трудового договора с руководителем МУ дублироваться соответствующими приказами учреждения о вступлении руководителя МУ в должность и об его увольнении с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск?

Вносятся ли в трудовую книжку руководителя (сведения о трудовой деятельности) такие приказы по учреждению параллельно с распоряжениями учредителя?

В соответствии с уставом МУ ведение трудовой книжки руководителя и ее хранение относится к полномочиям МУ.

59
Решён
<
1 комментарий
https://kontur.ru/extern
Елена Кулакова, эксперт 9 января 2024
Добрый день!
Трудовой договор с руководителем муниципального учреждения заключает учредитель учреждения, который является работодателем (ст.275 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 N 329).
Соответственно, учредитель издает приказы о приеме на работу и увольнении, а также делает записи в трудовую книжку и представляет сведения о трудовой деятельности. Дублирование приказов не требуется.
Комментарии закрыты

Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.

Вопросы по теме

Компенсация за отпуск