Является ли законным трудоустройство преподавателя в школе в качестве самозанятого?

Добрый день, Полина.

Ваш директор занимается так называемой "налоговой оптимизацией". Никакого "трудоустройства " в предложенной схеме не возникает, под трудоустройством понимается заключение с работником трудового договора, введение его позиции в штат, отчисление работодателем взносов в Социальный фонд РФ, оплата больничного и отпуска, а значит, исчисление стажа и т.д., другие права и гарантии работнику в соответствии с действующим законодательством РФ.

Из того, что вы описываете, у преподавателя со школой по требованию директора должны быть гражданско-правовые отношения "исполнитель -заказчик". Однако фактически эти отношения трудовые, ввиду следующих прямых признаков:
- наличие работы на территории работодателя
-подчинение распорядку школы и приказам директора
-работа не на результат , за который преподаватель получит деньги за определенный период и попрощается со школой, а периодическая, постоянная работа.
Это все явные, яркие признаки трудовых отношений.

В случае, если кто-то из бывших или текущих преподавателей пожалуется в трудовую инспекцию, школу привлекут к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -

- влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
- на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

А также, согласно ст. 199 УК РФ, уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате.

Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов, путем непредставления налоговой декларации (расчета) или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию (расчет) или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового организацией - плательщиком страховых взносов .
Кроме того, при проведении проверки ФНС и Социальным фондом школа получит предписание о доначислении налогов и взносов и штраф.

С уважением, Ю. Кузнецова