Как увольнять/сокращать людей при смене ИП?

Question

Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация. Работаю продавцом в магазине. Нам сообщили, что в конце января у нас меняется ИП и нам нужно будет писать заявление на увольнение. Но от людей, у которых наш магазин снимает аренду, мы узнали, что в марте наш магазин хотят закрыть. Начальство нам ничего не сообщает об этом.

Как нам поступить в данной ситуации? Если нас сейчас уволят при смене ИП и не устроят. Либо потом скажут писать заявление на увольнение. Может есть какой-то закон, чтобы нас уволили по сокращению? Или сейчас пусть сокращают при смене ИП?

Юлия Кузнецова · Accepted Answer

Добрый день, Юлия,
согласно ст.307 ТК РФ
помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с работником, работающим у работодателя - физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.
Если сроки извещения об увольнении,другие действия работодателя согласуются с теми положениями, которые установлены в вашем трудовом договоре, то понудить работодателя взять вас в другое ИП или  сократить, вы не вправе.
С уважением, Ю. Кузнецова

Как увольнять/сокращать людей при смене ИП?

Вопросы по теме