Последняя запись в трудовой книжке работника — о переходе на электронную версию. Достаточно ли поставить штамп?

Добрый день.

Порядок внесения информации о выдаче бумажной трудовой сотруднику прокомментировал Минтруд в Письме от 12.02.2020 № 14-2/В-150. По мнению ведомства, в документе следует зафиксировать:

в гр. 1 — порядковый номер записи, следующий за последней;
в гр. 2 — дату выдачи трудовой книжки на руки сотруднику;
в гр. 3 — информацию о подаче сотрудником заявления о выборе электронного формата ведения трудовой книжки в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ;
в гр. 4 — наименование и дату заявления (документа, на основании которого вносятся сведения).

Под записью нужно поставить подписи ответственных лиц и печать.