Может ли папа уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие по уходу, если мама официально не работает?

Добрый день!
Согласно ст.256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если лицо находящееся в отпуске, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работает у другого работодателя.

Аналогичные нормы прописаны в ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Законодательством не ограничивается право на получение пособия по уходу за ребенком отцом, в случае , если мама не трудоустроена.