Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Торги и закупки
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Возможна ли замена годов при расчете пособия по уходу за ребенком?
Мария Карида, 4 апреля 2024
Можно ли заменить годы при расчете пособия, если ребенок родился 28.12.2023г.? Т.к. предельные величины заработка проиндексировали в 2023 г.
Предшествующие два года в отпуске по уходу не была.
49
Решён
Удалён
1
Если отпуск по уходу за ребенком начнется в 2024 году , то расчетными годами по умолчанию будут 2023 и 2022. Так как в 2023 году был период нахождения в отпуске по беременности, то есть право заменить 2023 на 2021 год (в соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Но если ежемесячный заработок в 2023 году был выше , чем в 2021 году, то смысла в замене нет, так как период нахождения в отпуске по беременности и родам исключается при исчислении среднедневного заработка. То есть заработок за 2022 и 2023 годы будет делиться не на 730 дней, а на 730 за минусом количества дней отпуска в 2023 году).
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.