Как переоформить на отца пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Question

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, с 8.04.24 я досрочно вышла на полный день на работу, написала заявление о том, что мой отпуск по уходу до 1,5 лет окончен и пособие платить не нужно. В то же время муж ушел в отпуск по уходу до 1,5 лет и подал заявление на пособие.

СФР прислал работодателю письмо о неполноте сведений, якобы по новопринятому закону от 01.01.24 мама может продолжать получать пособие после выхода на работу, а переоформить на отца не имеет права. Но мама хочет передать право на получение пособия отцу ребенка в связи с тем, что его выплата будет в несколько раз больше. Как это сделать? Т.к. в законе нет ограничения по передаче прав на пособие отцу или другому опекуну.

Заранее благодарна!

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
Поправки, внесенные в Трудовой кодекс и Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, позволяют с 01.01.2024 года лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет , работать полный день и продолжать получать пособие. При этом, законодательство не содержит норм, запрещающих  оформить отпуск по уходу на другого члена семьи.

Для прекращения выплаты работодателю надо направить в СФР уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приложение 8 к Приказу ФСС РФ от 08.04.2022 N 119), указав в качестве причины - "Прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия;"  или "Иное".
В электронном виде поле для указания причины  может называться "Тип документа".  В качестве документа должно быть указано не заявление о досрочном выходе из отпуска на полный день, а заявление О прекращении выплаты пособия в связи с уходом в отпуск отца ребенка.

Как переоформить на отца пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Вопросы по теме