Больничный по БиР и пособие до 1,5 лет для работающих. Как считать?

Question

Добрый день.

В ноябре 2021 года я ушла на больничный по беременности и родам со своего основного места работы и полной рабочей ставки.

В сентябре 2022 года я вышла на своё основное место работы на 0,5 ставки с сохранением пособия до 1,5 лет.
С июня 2023 я продолжаю работать на своей должности на 0,5 ставки, параллельно находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

01.06.2024 я открываю новый больничный по беременности и родам.

Вопрос: если в заявлении на больничный напишу заявление на замену лет расчета на 2020 и 2021 год, расчет будет производится исходя из того что в тот период я работала на 1 ставку или исходя и того что сейчас я работаю на 0,5 ставки?

И если я переведусь экстренно на полную ставку, повлияет ли это положительно на расчет в большую сторону?

Елена Кулакова · Accepted Answer

Добрый день!
Согласно ч.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ,
"В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. "

Если весь расчетный период (2022 и 2023 годы) вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то есть право заменить расчетные годы на 2021 и 2020.
Неполная занятость  (0,5 ставки) на момент назначения пособия учитывается только когда расчет производится исходя из МРОТ. Если ваш заработок больше МРОТ, то пособие будет начислено без умножения на долю ставки.

Больничный по БиР и пособие до 1,5 лет для работающих. Как считать?

Вопросы по теме