Какой расчетный период берется при начислении выплат по БиР? — Контур

Какой расчетный период берется при начислении выплат по БиР?

Алеся Бадис, 6 июня 2024
Добрый день!

У меня вопрос по назначению пособия по БиР. 03.06.24 меня больничным листом отправили в отпуск по беременности и родам. Следовательно, расчетный период берется 2022 и 2023 год. Весь 2022 и почти весь 2023 год (кроме ноября и декабря) я работала на 0,25 ставки. С ноября 2023 по июнь 2024, т.е до момента наступления страхового случая, я уже была трудоустроена на полную ставку. Но при этом СФР все равно начислили мне выплату по 0,25 ставки и вместо минимально положенной выплаты 88 565 руб. сумма к начислению 24 442,6.

Подскажите, насколько верны были начисления?

92
Решён
<
1 комментарий
https://kontur.ru/extern
Елена Кулакова, эксперт 13 июня 2024
Добрый день!
Считаю, что СФР начислил пособие не в соответствии с законодательством.
В части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ указано:
"В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов.
Если застрахованное лицо НА МОМЕНТ НАСТУПЛЕНИЯ СТРАХОВОГО СЛУЧАЯ РАБОТАЕТ НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. "

Так как на момент ухода в отпуск работа была на полное рабочее время, то применения доли ставки при расчете пособия не должно быть.
Комментарии закрыты

Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.

Вопросы по теме

Компенсация за отпуск