Влияет ли ставка на сумму декретных?
Юлия Шевчук, 12 июня 2024
Такой вопрос - устроилась на работу, работаю 2/2 по 12 часов, то есть полная ставка. В договоре, который я должна подписать, указана 0.5 ставки. З/п у меня считается за отработанные часы, поэтому я получаю все равно как человек на полной ставке. Планирую в ближайшем будущем ребенка, читаю о декрете.
Подскажите, пожалуйста, будет ли иметь значение моя ставка при расчете декретных? Если я допустим два года отработаю с з/п 50тыс в месяц, мне все равно будет считаться как 50тыс × 24 месяца ÷ 750 календарных дней × 140 дней отпуска? Или при ставке 0.5 учитывается какой то коэффициент, с которым выплата будет меньше при той же зарплате?
Очень волнует этот вопрос, так как если ставка все таки будет влиять на сумму, то хотелось бы это обсудить с работодателем сразу. Если ставка не имеет значения, то даже беспокоить не буду.
Решён
Удалён
Зависимость среднего заработка для расчета пособия от доли ставки установлена частью 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ для случая, если в расчетном периоде - предшествующие 2 года- не было заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ.
В этих случаях средний заработок рассчитывается исходя из МРОТ. Если работник на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.
Например в 2024 году при работе на полставки пособие считается по формуле : 19 242 * 24 / 730 * 0,5 * 140.
Если декретный отпуск планируется в 2025 году, а в 2024 и 2023 ежемесячная зарплата 50 000 , то неполная ставка на размер пособия не повлияет.
Но важно, чтобы сведения о таком размере зарплаты были своевременно учтены на лицевом счете в СФР, так как пособие назначается Фондом. Если вдруг зарплата "серая", то об этом стоит поговорить с работодателем.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.