Электронный документооборот
Учет и отчетность
Проверка контрагентов
Торговля и ритейл
Автоматизация бизнеса
Управление HR‑процессами
Участие в закупках
Коммуникации
Сделки с недвижимостью
Банковские услуги
Поиск клиентов
Маркировка товаров
Информационная безопасность
Какие периоды работы брать для расчета среднего заработка при начислении отпускных?
Наталья Парамонова, 9 августа 2024
Как рассчитать отпускные, если сотрудник работал на основном месте работы на 0,5 ставки и по внешнему совместительству на 0,5 ставки. Организации реорганизовались в форме слияния, в результате чего сотрудник уволен с внешнего совместительства с 0,5 ставки и переведен по основному месту работу на полную ставку.
Какие периоды работы брать для расчета среднего заработка?
122
Решён
Удалён
1
Так как в настоящее время действует договор на выполнение основной работы, то расчет среднего заработка сотрудника производится из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени по основному месту работы .
У работника есть право на компенсацию за неиспользованные дни отпуска на рабочем месте по совместительству при увольнении из реорганизуемой организации.
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.