Студенты не предупредили о получении РВПО. Что делать работодателю?
Екатерина Весенняя, 21 августа 2024
У нас работают студенты-иностранцы очного отделения. В момент работы, не сказав вовремя, получили разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО) вместо обычной учебной визы, которую всегда до этого продлевали.
Каковы должны быть наши действия? Нужно увольнять и принимать заново или хватит доп. соглашения в договоре?
Решён
Удалён
Достаточно прописать новые условия в доп. соглашении.
И еще несколько из них поменяли паспорта, сделали им тоже доп. соглашение по этому поводу.
При смене паспорта тоже хватит доп. соглашения или нужно было уведомлять МВД?
Если не нашли ответа на свой вопрос — воспользуйтесь поиском или задайте новый.